¡¡ CUIDATE!!

Estamos ante un desmesurado alud de libros de auto ayuda, charlas, seminarios, programas que sólo giran alrededor de una idea: Tú eres el centro y mereces ser feliz.

Tú mereces lo mejor. La industria alrededor del cuidado personal, posiblemente sea de las pocas que no nota la crisis actual. Dietas especiales; programas físicos para mantenerse sano; cremas y pócimas para prolongar la juventud eterna por un lado y conservar por otro.

Experiencias místicas ultra-sensoriales, meditaciones y viajes astrales para el equilibrio interior, y un largo etcétera. La búsqueda de una vida larga, sana, equilibrada, sin problemas, se ha convertido en la aspiración y el motor que mueve, al menos, el mundo occidental.

Este es un siglo narcisista, tremendamente egoísta, alarmantemente decadente. Nos queremos demasiado a nosotros mismos, y muy poco  a los demás.
                Prólogo de Víctor Mirón del libro Y tú, cuida de ti mismo

MI PEQUEÑO ANTROPOIDE

Leyendo un poco la ciencia que estudia el pasado de la vida sobre la tierra a través de los fósiles y su forma de "interpretar" las diversidad de cosas apoyándose con las técnicas paleontológicas usando métodos mecánicos y métodos químicos ,contribuyendo y asociándose con la biología y todo su conocimiento, llego a la conclusión de que los monos tienen toda la razón.

No quiero que ningún paleontólogo incluyendo a los antropólogos que estudian al hombre en su formas de evolución se me enfaden.
Digo que los monos tienen toda la razón porque ellos ( los monos ) ni son nuestros antepasados ni nuestros primos hermanos. Todo esfuerzo de establecer una relación estrecha entre los hombres y los monos no hay nada claro ni tampoco definido.

Las diferencias entre los antropoides y el homo sapiens  son muy grandes, y el abismo entre el animal más inteligente y el hombre más primitivo es infranqueable.
El hombre más primitivo, el de hoy y el de tiempos futuros  ha usado y usará fuego: ningún mono jamás lo ha hecho.

Los hombres de las cavernas cubrieron las paredes de dibujos; los simios no.El ser humano ha ideado y fabricado diferentes clases de armas; estas cosas entre los monos brillan por su ausencia. Mas básica aun es la costumbre del homo sapiens  de enterrar a sus muertos poniendo sus armas y algo de comida junto al cadáver, para su vida en el más allá.

Cualquier científico ateo  reconoce que esta costumbre indica que los humanos, por primitivos que sean, creen en una existencia más allá de la tumba. Los antropoides jamás han hecho semejante cosa.
En fin, los monos siempre han sido monos, y los hombres siempre hombres.
Mi mono sabe perfectamente quienes son sus parientes.

LA NAVIDAD DE YESHUA YEHOSHÚAH

En estas fechas de Navidad quiero hablar, mejor escribir sobre sus principios,no del 25 de Diciembre ni de solsticio de invierno, tampoco de Roma, los protestantes, los paganos etc..
La Navidad tiene su credibilidad es para todo aquel que quiera pensar, juzgar, sospechar y lo mas importante creer

Recordando la historia ( no leyendas ) y comparando la actitud de los árabes de nuestro tiempo fue también la actitud del pueblo hebreo del Antiguo Testamento.En las mujeres hebreas siempre estaba el deseo de tener  hijos y la posibilidad de que fuera el esperado Mesías.

En aquel tiempo todo lo que Israel hacia era: "estudiar la Ley y hacer buenas obras", se hallaba al alcance de todos; y todo lo que Israel esperaba, era restauración y gloria nacionales. Todo lo demás eran sólo medios a estos fines; el Mesías mismo, era el instrumento para alcanzarlo.

 Visto de esta manera, el cuadro presentado seria la exaltación de Israel, más bien que la salvación del mundo. En este cuadro no habría lugar ni ocasión para un Mesías Salvador. El ideal rabínico no era el de "una luz para para iluminar a los gentiles,y la gloria de su pueblo Israel".

La credibilidad de la Navidad es para que cualquiera se plantee esta pregunta y muchas mas.
¿Mi entendimiento alcanza a creer ?
¿Soy creyente o creído ?    
                                          Isaias 9:1,7
                                          Miqueas 5:1,3  

LLAMALO COMO QUIERAS PIRAMIDAL, EXAGONAL PENTAGONAL......

"EL DINERO SE ADQUIERE CON TRABAJO, SE GUARDA CON TEMOR Y SE PIERDE CON GRAVÍSIMO DOLOR" 
                                                                  CASIODORO
                                                              
 

¿ INFORMACIÓN O "PRACTICACIÓN" ?

No me considero un pedagogo ni  maestro pero, vivimos en una sociedad que da la impresión de saberlo todo.

Estamos al corriente de lo que pasa en este mundo, la información esta al alcance de la mayoría de las personas.

Si quieres averiguar datos, referencias de algo, casi siempre lo encontramos. 
Hay tal  conocimiento que llegamos a decir: no me cuentes nada que ya lo se...estamos informatizados.


Yo quiero ir mas lejos, con todas las herramientas que tenemos a nuestro alcance, yo me pregunto ¿ Nos hace ser mas sabios e inteligentes ? ¿Ponemos en practica lo que sabemos?

Entre lo que sabemos y practicamos hay mucha diferencia.El conocimiento nos hace razonar, el discernimiento nos ayuda a saber diferenciar. El liderazgo que poseemos en ciertas áreas de nuestra vida familiar, empresarial, política etc.. ¿ Como actuamos cuando hay falta de  discernimiento.?

Hay problemas que son difíciles de resolver y no sabemos como solucionarlos, normalmente pueden venir inesperadamente, decimos: No tengo conocimiento de esto ¿Como actuamos?

Si no tenemos conocimiento, tampoco tendremos discernimiento. Tenemos que saber diferenciar o juzgar nuestra actitud o comportamiento ante la adversidad de ciertos problemas. Para distinguir lo verdadero de lo falso se necesita a veces mucho discernimiento.

Donde nos encontramos ¿ En la información o en la "practicación" ?

LA CONVICCIÓN

Los diccionarios generalmente definen la convicción como " una creencia fuerte o fija", pero en realidad es mucho más que eso.
Las convicciones que podemos tener incluyen los valores, compromisos y motivaciones.

Existen muchas personas cuyos valores están desdibujados, sus prioridades confundidas y sus compromisos son difusos. Alguien dijo una vez: " un hombre sin convicción es tan débil como una puerta que cuelga de la bisagra."

Una persona sin convicciones se encuentra a merced de las circunstancias. Si no determina qué es lo importante y cómo debe vivir, otras personas lo determinarán por usted. Muchas personas sin convicciones generalmente siguen a la multitud sin pensar en lo que están haciendo.

Lo que resulta irónico es que bastantes personas tienen fuertes convicciones con respecto a temas poco importantes (fútbol, modas, etc.) mientras que tienen convicciones débiles con respecto a temas importantes ( lo que está bien y lo que está mal ).

Nadie sigue adelante con una tarea difícil a menos que esté convencido de que existe alguna buena razón para hacerlo. La convicción posee una cualidad atractiva, resulta contagiosa, la gente la adquiere por el simple hecho de estar cerca de personas que la tienen. La relación cercana con personas que tienen convicción siempre será de mayor influencia que escuchar meramente un mensaje dado con convicción.

 "Una creencia es algo sobre lo cual estará dispuesto a discutir. Una convicción es algo por lo cual estará dispuesto a morir."
                     Howar Hendricks 







 

DOS CLASES DE MOTIVACIONES DISTINTAS

   MOTIVACIÓN

Las motivaciones son las que nos hacen producir siempre algo, tenemos una causa por la que cual trabajar, luchar  vivir etc..

Cuando uno echa la culpa a otros y critica, suprime la motivación.Cuando uno se identifica con el problema, estimula la motivación.

Hay dos clases de motivación:
Motivación EXTRÍNSECA
Motivación INTRÍNSECA
Una motivación tiene que ver con lo externo, exterior, la otra tiene que ver con lo esencial,propio interno constitutivo.
Consideremos el uso de la motivación extrínseca.
Le dices a tu hijo: 
- Vamos, es la hora de bañarte, no mas tarde.
- No quiero - responde el niño. 
- Si te bañas pronto, te dejaré ver la tele - tu le dice.
Ese es un ejemplo del incentivo externo. 

Cuando el hijo crece y comienza a ir a la escuela, los padres le ofrecen, algunas monedas, por cada nota excelente que obtenga. Cuando el mismo muchacho entra en la universidad se le dice: "Si consigues buenas notas, figurarás en la lista de sobresalientes."
 Esta es, pues, la motivación extrínseca.
 En la comunidad comercial existe el "aguinaldo", es decir, algún viaje especial que puede ganarse si se incrementa el volumen de ventas. Eso es rascarse donde más pica: externamente.
La motivación extrínseca va dirigida a nuestras actitudes materialistas. Sin embargo, no toda la motivación externa es inadecuada.

En una biografía de Winston Churchill, en sus discursos muchas veces hallamos la motivación intrínseca. Suyas son las siguientes palabras:

   No tengo nada que ofrecer, sino sangre, trabajo, lágrimas y sudor.
Victoria a toda costa, victoria a pesar de todo el terror, victoria por más que el camino sea largo y duro; porque sin victoria no hay supervivencia
 ......  pelearemos en las costas, pelearemos en los aeropuertos, pelearemos en los campos y en las calles, pelearemos en las montañas; nunca nos rendiremos.....

Los nazis nunca retorcieron el cuello a  Inglaterra. De algún modo, Churchill, aquella pequeña criatura regordeta, pudo permanecer detrás de un micrófono y fortalecer a millares de británicos con una motivación intrínseca. Dirigió la motivación al celo de ellos.