LAS CLAVES DE LA PARADOJA

Este libro que quiero compartir Las claves de la paradoja de James C. Hunter es como una guía práctica para el liderazgo activo al servicio de los demás. Cuando digo al servicio de los demás me refiero a toda clases de personas sea de la ideología o creencias. Esta es una pequeña parte de su mensaje.

"La autoridad legítima (influencia)se debe ganar;no se adquiere con títulos,una placa con el nombre o un privilegio especial.Si usted va a desempeñar una función de liderazgo durante un tiempo considerable, tiene que aprender cómo desarrollar la autoridad con las personas.
Es posible ejercer poder durante una temporada, pero si usted va a desarrollar su estilo liderazgo sobre la base del poder, ese poder se convertirá en un castillo de naipes y los síntomas pronto serán evidentes; si es que ya no lo son.

Es importante comprender que desarrollar influencia no significa manipular,persuadir ni presionar a la gente para obtener un beneficio "personal".Liderar es influir en las personas para el "mutuo" beneficio.
El liderazgo es la voluntad de esforzarse y responder a las necesidades de otro ser humano.La opción de buscar el mayor beneficio para aquellos que uno lidera es una elección que se hace y se ofrece libremente.Uno toma esa decisión porque es la correcta,sin esperar ninguna recompensa como resultado.

Casi todas las personas que tienen la voluntad de servir a los otros pueden desarrollar esa autoridad.Stephen Covey,el autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva,lo expresa de esta manera:"Cualquiera puede ser un líder con vocación de servicio.Cualquiera de nosotros puede tomar la iniciativa;no hace falta ser designado líder,sino que actuemos con autoridad moral.
El espíritu del liderazgo con vocación de servicio es el espíritu de la autoridad moral".

En una relación basada en la autoridad,cuando se requiere disciplina,todo lo que el líder necesita hacer es mirar al seguidor a los ojos y decirle,"Me he llevado un chasco con usted."
En una relación basada en la autoridad, el seguidor prefier ser reprendido -en forma oral o por escrito- a decepcionar al líder.Seguramente no querrá decepcionarlo otra vez.
Esta,señores lectores,es la forma más poderosa de motivación humana en el planeta."  

 Es muy bueno tomar nota en todas las áreas de nuestra vida.